Gig Economy e as (re)configurações de trabalho

Autores

  • Anna Luiza de Carvalho Lisboa UFPB

DOI:

https://doi.org/10.21708/issn2675-8423.v2i2a10457.2021

Resumo

O presente artigo objetiva analisar as inovações promovidas pela Gig Economy, especialmente no que tange às relações laborais. Nesse contexto, este trabalho visa a responder em que medida as novas formas de trabalho devem ser tuteladas pelo Direito, refletindo acerca da sua configuração jurídica. Nesse escopo, a princípio busca-se situar a Gig Economy no cenário global da 4ª Revolução Industrial, bem como definir de que modo esse fenômeno se relaciona a Sharing Economy. Em seguida, discute-se as perspectivas e os desafios vislumbrados para cada uma das novas formas de trabalho, crowdwork e work on demand. Por fim, defende-se a elaboração de uma legislação específica acerca dessa forma de trabalho, com vistas a elaboração de um regramento específico com vistas a conferir segurança jurídica e um núcleo civilizatório de direitos trabalhistas e previdenciários aos profissionais que prestam serviços por intermédio de plataformas digitais.

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Publicado

2021-07-05

Como Citar

de Carvalho Lisboa, A. L. (2021). Gig Economy e as (re)configurações de trabalho. Revista Estudantil Manus Iuris, 2(1), 57–70. https://doi.org/10.21708/issn2675-8423.v2i2a10457.2021

Edição

Seção

Artigos