IGUALDADE NA DIFERENÇA: A SOCIEDADE CONTEMPORÂNEA EM BUSCA DA INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA
Keywords:
Deficiência, Trabalho, Mercado de Trabalho, Inclusão SocialAbstract
O presente trabalho é fruto de uma pesquisa monográfica realizada no ano de 2013, intitulada: Deficiência e Mercado de Trabalho: a percepção da pessoa com deficiência sobre os limites e as potencialidades do mercado de trabalho em Mossoró/RN. Foram entrevistadas 8 (oito) pessoas com deficiência, sendo física, visual e intelectual, com idade entre 20 e 50 anos, que estiveram ou estavam inseridas no mercado formal de trabalho, participantes de instituições representativas da categoria. Utilizamos para o alcance do objeto propugnado, pesquisas bibliográficas, documental e de campo. O artigo representa uma síntese dos resultados obtidos durante a pesquisa.
Downloads
Download data is not yet available.
References
ANTUNES, Ricardo. Adeus ao trabalho?: ensaio sobre as metamorfoses e a centralidade do mundo do trabalho. 7. Ed. Ver. Ampl. São Paulo: Cortez, 2000.
BRASIL. Constituição da República Federativa do Brasil. Brasília, 1988.
_______. Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência, Protocolo Facultativo à Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência. Secretaria Especial dos Direitos Humanos, Presidência da República, Brasília: 2007.
______. Decreto – lei nº 3.298, de 20 de dezembro de 2009. Regulamentada na lei 7.853, de 24 de 1989, dispõe sobre a Política Nacional para Integração da Pessoa Portadora de Deficiência. Brasília, 1999.
______. Decreto Nº 6.949, de 25 de agosto de 2009. Promulga a Convenção Internacional sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência. Brasília, 2009.
IBGE. Base de dados. Disponível em: www.ibge.gov.br. Acesso em: 22 de set. 2014.
MARTINS, José de Souza. A sociedade vista do abismo: novos estudos sobre a exclusão, pobreza e classes sociais. Petrópolis, RJ: Vozes, 2002.
ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO. Convenção Nº 111 Discriminação em matéria de emprego e profissão. Promulgada pelo decreto nº 62.150 de 19 de janeiro de1968. Brasília, 1968.
BRASIL. Constituição da República Federativa do Brasil. Brasília, 1988.
_______. Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência, Protocolo Facultativo à Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência. Secretaria Especial dos Direitos Humanos, Presidência da República, Brasília: 2007.
______. Decreto – lei nº 3.298, de 20 de dezembro de 2009. Regulamentada na lei 7.853, de 24 de 1989, dispõe sobre a Política Nacional para Integração da Pessoa Portadora de Deficiência. Brasília, 1999.
______. Decreto Nº 6.949, de 25 de agosto de 2009. Promulga a Convenção Internacional sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência. Brasília, 2009.
IBGE. Base de dados. Disponível em: www.ibge.gov.br. Acesso em: 22 de set. 2014.
MARTINS, José de Souza. A sociedade vista do abismo: novos estudos sobre a exclusão, pobreza e classes sociais. Petrópolis, RJ: Vozes, 2002.
ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO. Convenção Nº 111 Discriminação em matéria de emprego e profissão. Promulgada pelo decreto nº 62.150 de 19 de janeiro de1968. Brasília, 1968.
Downloads
Published
2015-03-02
Issue
Section
ARTIGOS COMPLETOS
License
1. PROPOSTA DE POLÍTICA PARA PERIÓDICOS DE ACESSO LIVRE
Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:
- Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Licença Creative Commons Attribution que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista.
- Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
- Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre).