Violência(s) Organizacionais e Representações de Violências

aproximações iniciais sobre as pesquisas desenvolvidas no campo da comunicação organizacional no Brasil

Autores

DOI:

https://doi.org/10.21708/issn2674-6549.v6i1a12292.2024

Palavras-chave:

Comunicação Organizacional, Pós-Graduação em Comunicação, Violência Organizacional, Representações de Violência, Organizational Communication, Postgraduate Degree in Communication, Organizational Violence, Representations of Violence

Resumo

Nosso objetivo com a produção deste artigo é o de conhecer as concepções de violência organizacional e representações de violência oriundos do trabalho de pesquisadores selecionados a partir do Catálogo de Teses e Dissertações da Capes. A partir da perspectiva de Booth et al (2012), encontramos como resultados: (1) A utilização do termo representações da violência em diversos títulos com foco majoritariamente na análise de conteúdo (Bardin, 2011) e (Bahktin, 2006) e (2) inexistência do termo violência organizacional como título de teses e dissertações vindos dos programas de pós-graduação em comunicação no país.

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Biografia do Autor

Rafael de Jesus Gomes, Universidade do Estado de Mato Grosso (UNEMAT)

Doutorando pelo Programa de Pós-Graduação em Comunicação da Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (UNESP/Bauru). Professor da Universidade do Estado de Mato Grosso (UNEMAT). Lattes ID: http://lattes.cnpq.br/7876265487610256. Orcid ID: https://orcid.org/0000-0002-3863-9091. E-mail: rafael_gomes_20@hotmail.com.

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Publicado

30.06.2024

Como Citar

Gomes, R. de J. (2024). Violência(s) Organizacionais e Representações de Violências: aproximações iniciais sobre as pesquisas desenvolvidas no campo da comunicação organizacional no Brasil. Revista Informação Em Cultura (RIC), 6(1). https://doi.org/10.21708/issn2674-6549.v6i1a12292.2024

Edição

Seção

ARTIGO